Studionet s.r.l
Employment Solutions
Ente accreditato per i servizi per il lavoro Regione Lazio Det. n. G14229 del 06/10/2014.
Ente di formazione accreditato presso la Regione Lazio Det. n. D0999 del 16/04/2009.
Chi siamo
Ente accreditato per i servizi per il lavoro Regione Lazio Det. n. G14229 del 06/10/2014.
Ente di formazione accreditato presso la Regione Lazio Det. n. D0999 del 16/04/2009.
Studionet srl. è fondata sull'incontro di alte professionalità operanti nel campo della formazione, dell'informazione, dell'orientamento, della ricerca sociale e della valutazione ed ha per oggetto l'erogazione di servizi diretti e indiretti presso aziende ed Enti pubblici e privati, al fine di sviluppare l'economia delle imprese, le economie territoriali, le risorse umane, il sostegno all'inclusione sociale e all’inserimento lavorativo.
La nostra mission
Studionet s.r.l. individua come mission aziendale l'erogazione di servizi/attività – formative e non formative – per favorire il buon esito alle transizioni degli individui con attenzione a quei servizi/attività propedeutiche all’inserimento lavorativo.
Nei propri ambiti di intervento Studionet srl. offre servizi integrati che possono essere fruiti all'interno di strutture progettuali modulari centrando l'intervento in un ottica di sviluppo.
I nostri impegni
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Definizione periodica degli obiettivi da raggiungere
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Rispetto dei tempi di realizzazione dei progetti/lavori definiti contrattualmente
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Corretta pianificazione e messa a disposizione delle risorse
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Monitoraggio di tutti i processi lavorativi
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Monitoraggio della soddisfazione del Cliente-beneficiario
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Garantire al cliente che i servizi erogati siano adeguati alle specifiche esigenze
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Prevenzione delle eventuali problematiche
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Definizione chiara delle responsabilità , autorità e processi di comunicazione aziendali
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Formazione e l’aggiornamento continuo del personale interno
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Ricorso a fornitori e collaboratori adeguatamente qualificati
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Monitoraggio e controllo dei servizi affidati all’esterno, collaboratori, fornitori esterni
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Comunicazione a tutto il personale degli impegni e obiettivi
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Implementazione e mantenimento di un sistema qualità coerente con il sistema di accreditamento delle strutture aziendali
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Realizzazione di un "riesame periodico" dell’efficacia del proprio sistema di qualità e verifica del reale raggiungimento degli obiettivi fissati
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Rispetto della normativa vigente